Coach professionnel ( H/F)

Vous recherchez un nouveau challenge hyper stimulant dans une entreprise en pleine croissance, férue de nouvelles technologies ?

Les projets bouillonnent dans notre groupe qui fonctionne comme une start-up où la performance durable, le plaisir de nos équipes et l’intelligence collective nous permettent d’allier passion de notre savoir-faire et excellence dans nos résultats !Ainsi, dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste de Coach / Formateur Professionnel ( H/F) !

Qu’est ce que pour nous un Coach ?

  • Le coach est chargé d’accompagner le client, futur chef d’entreprise, sur une certaine période jusqu’à ce qu’il puisse trouver ses propres réponses pour atteindre son objectif.
  • Ce facilitateur lui ouvrira le champ des possibles, lui permettant ainsi de porter un regard différent et nouveau sur ce qui l’empêche d’évoluer ou de résoudre ses difficultés. Le coach doit lui permettre de percevoir les choses autrement et comprendre ses freins.

Les Missions :

Objectif : Lever les freins psychologiques, les croyances ancrées pour permettre au client d’atteindre ses objectifs.

La mission principale du coach professionnel se résume à celle d’un entraîneur :

  • De ce fait, l’étape incontournable au début est de créer l’alliance avec le coaché pour installer un climat de confiance indispensable à un processus efficace de coaching. Il se révélera être un appui encourageant pour le coaché.
  • Il le soutient dans ses différentes démarches mais sait aussi le confronter positivement face à ses incohérences.
  • Ainsi, il se montrera particulièrement utile et efficace par exemple pour accélérer la montée en puissance lors de son passage au statut d’entrepreneur.
  • L’accompagnement du coach professionnel doit aider le coaché à prendre des risques, à s’affirmer et à accéder à ses ressources. Il lui permet d’optimiser son autonomie, de faire le bon choix, d’accéder à une réelle responsabilité vis-à-vis de soi, de gagner en cohérence pour passer à l’action et de vivre des relations constructives plutôt que négatives.

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 années dans le domaine (il faut un peu de bouteille hein !),
  • Vos aptitudes relationnelles (avoir un excellent sens de l’écoute, être patient, diplomate…). vous permettent d’être identifié(e) comme un(e) super acteur (trice) proactif(ve) et de collaborer avec différents types d’interlocuteurs.
  • Votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse vous permettent de rationaliser et de déterminer l’essentiel de l’important 🙂
  • Vous connaissez les techniques commerciales et vous avez une bonne connaissance du monde de l’entreprise, voir de entrepreneuriat et/ou développement commercial
  • Les autres atouts dont vous aurez besoin pour réussir ce poste: loyauté, organisation, grande capacité à la gestion du stress, débrouillardise, adaptabilité, poigne…et avoir bien entendu la positive attitude ( comme la grande philosophe Laurie !)
  • Enfin, vous partagez nos valeurs : #intrapreunariat #humain #famille #excellence

​Informations complémentaires

  • Disponibilité : La poste est à pourvoir dès que possible !
  • Type de contrat : CDI
  • Volume horaires : 37.5 heures / semaine
  • Statut salarié : Etam
  • Rémunération : 2200 brut mensuel + primes en fonction des objectifs atteints .
  • Environnement de travail : 10 mn de Colmar, un cadre de travail idéal, ambiance dynamique et bâtiments dans le pur style alsacien rénové.
  • Télétravail possible.

Plus que votre savoir-faire, c’est votre philosophie et votre personnalité qui feront de vous notre nouveau talent pour notre Groupe ! 🙂

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