Chargé du Développement Marché des Experts-Comptables (H/F) !

Rejoignez Notre Belle Famille et Faites Croître Notre Univers de Talents !

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise familiale alsacienne, fière de nos racines et de nos valeurs humaines. Notre équipe est le cœur de notre réussite, et nous sommes à la recherche d’un talent exceptionnel pour rejoindre notre aventure enthousiasmante.

Contexte

En tant que Chargé du Développement pour le Marché des Experts-Comptables, votre objectif principal sera de dynamiser notre chiffre d’affaires en commercialisant notre licence Rivalis auprès d’une clientèle exclusive d’experts-comptables.

Vos Responsabilités

  • Prospecter activement une cible d’experts-comptables.
  • Collaborer étroitement avec notre Responsable Marketing Stratégique pour élaborer une méthode de vente innovante, incluant processus, argumentaires, présentation du prix, et documents de vente.
  • Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prospection à la conclusion.
  • Suivre votre activité et les indicateurs clés grâce à nos outils (Hubspot, tableaux de bord, etc.).
  • Proposer et implémenter des stratégies pour stimuler le développement de l’activité, incluant les ressources humaines, outils, et participation à des événements clés.
  • Travailler en synergie avec le marketing pour optimiser les taux de conversion à chaque étape du processus de vente.

Les résultats attendus pour ce métier

  • Une augmentation significative de notre chiffre d’affaires.
  • Un accroissement du nombre de clients parmi les experts-comptables.

Les qualités souhaitées pour ce métier

  • Pugnacité : vous êtes tenace et déterminé à atteindre vos objectifs.
  • Écoute : vous savez comprendre les besoins de nos clients et y répondre efficacement.
  • Compétences en vente : vous maîtrisez les techniques de vente et savez persuader.
  • Curiosité : vous avez un esprit curieux, toujours prêt à apprendre et à innover.
  • Organisation et autonomie : vous savez gérer votre temps et vos priorités de manière efficace.
  • Leadership et gestion : vous avez le potentiel pour manager et gérer un centre de profit.

Les modalités

  • Rémunération : Fixe A partir de 2500 euros bruts mensuels et jusqu’à 2900 euros bruts mensuels en fonction du profil + variables en fonction de l’atteinte des objectifs
  • Statut : Cadre
  • Télétravail : Possible après la période d’essai et jusqu’à deux jours / semaine
  • Activité sédentaire à Logelheim ! 

Rejoignez-nous !

Si vous êtes passionné par la vente, motivé par les défis et désireux de faire partie d’une entreprise avec des valeurs humaines fortes, nous aimerions vous rencontrer. Postulez maintenant pour faire partie de notre famille et contribuer à notre histoire de succès !

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