Chargé de Recrutement (H/F)

Tu cherches à faire partie d’une équipe dynamique et hyper sympathique ? Tu adooooooores le challenge et tu es motivé(e) par les objectifs ! Si tu coches ces critères, tu es sûrement fait pour nous rejoindre !

Saches que dans le cadre de notre développement , nous proposons un poste de Chargé de Recrutement  ( H/F) !

Contexte

Sous la responsabilité de la Responsable du Service qui supervise une équipe de 4 autres supers chargés de Recrutement et d’une Coordinatrice en or, tu auras pour missions le développement du Réseau Rivalis !

En effet, le Chargé de Recrutement est l’interlocuteur principal dans le processus de recrutement d’un conseiller Rivalis : c’est lui qui va finaliser son intégration et permettre au réseau de s’agrandir !

Tes Missions

Un peu comme James Bond, voici les missions proposées si tu les acceptes !

  • Evaluer l’adéquation des candidats au métier de Conseiller Rivalis,
  • Suivre les candidats, répondre à leurs questions jusqu’à la signature du contrat si le profil est sélectionné,
  • Réaliser des synthèses d’entretien sur l’outil Hubspot,
  • Optimiser la gestion du Portefeuille candidats ,
  • Réaliser du reporting auprès du manager, 
  • Participer à l’évolution des procédures internes.

Ton Profil

Tu bénéficies d’une expérience significative d’au moins 3 ans ( il faut un peu de bouteille quand même hein ! )  dans le recrutement de profils cadres. 

Pour s’épanouir sur ce poste, il est nécessaire d’avoir le savoir-être suivant :

  • Avoir la capacité à appliquer une méthode de questionnement,
  • Avoir une écoute active, 
  • Être super rigoureux(se) dans le suivi du processus de sélection,
  • Avoir une bonne aisance au téléphone, ( t’es une fille et t’as pas de shampoing ? Allo ! ),
  • Avoir un esprit positif,
  • Avoir de la résilience,
  • Faire preuve d’engagement et d’implication,
  • Etre agile pour s’adapter à chaque profil de candidat,
  • Etre en capacité de montrer de l’empathie aux candidats.

Mais aussi…

  • Adorer la pâtisserie pour de temps en temps faire des petits gâteaux à l’équipe ( oui l’entreprise est très exigeante d’un point de vue culinaire),
  • et pour finir d’avoir beaucoup d’humour afin de supporter les blagues de ton équipe quotidiennement !

Autres informations

  • Type de Contrat : CDI
  • Type de Statut : Cadre
  • Rémunération : Fixe + Variables à définir en fonction de l’expérience
  • Situation géographique du Poste : Logelheim (68)
  • Démarrage : Dès que possible !

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